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Certains se spécialisent dans un domaine particulier comme les ressources humaines, la communication ou le marketing. D'autres évoluent vers des postes de coordination ou de management comme responsable administratif, chef de projet ou directeur des opérations.
Elles permettent de créer un environnement propice à l'épanouissement professionnel et à l'excellence.Communiquer les objectifs et les attentes avec clartéLa définition d'objectifs SMART représente une pratique fondamentale pour tout gestionnaire de performance.